প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান ইন্টেল শিগগিরই ২০ শতাংশের বেশি কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা প্রকাশ করতে যাচ্ছে। এ সিদ্ধান্তের ফলে প্রভাবিত হবেন ২১ হাজারের বেশি ইন্টেল কর্মী। পরিচালনা সংক্রান্ত জটিলতা কমিয়ে কার্যক্রম আরো সুনির্দিষ্ট ও দক্ষ করতে এমন পদক্ষেপ নেয়া হয়েছে বলে জানিয়েছে প্রতিষ্ঠানটির অভ্যন্তরীণ এক সূত্র।
ব্লুমবার্গ নিউজের বরাতে সম্প্রতি এ তথ্য জানিয়েছে বার্তা সংস্থা রয়টার্স।
প্রতিবেদন অনুযায়ী, কর্মী ছাঁটাই ইন্টেলের একটি বৃহত্তর কৌশলের অংশ। এছাড়া বর্তমানে ব্যয় হ্রাস করা কোম্পানির অন্যতম মূল উদ্দেশ্য। ছাঁটাইয়ের মাধ্যমে চিপ নির্মাতা প্রতিষ্ঠানটি আবারো একটি প্রকৌশল-কেন্দ্রিক সংস্কৃতির ওপর জোর দিতে চাচ্ছে।
অবশ্য রয়টার্সের মন্তব্যের অনুরোধে ইন্টেল তাৎক্ষণিকভাবে কোনো সাড়া দেয়নি।
সূত্র বলছে, নতুন প্রধান নির্বাহী লিপ-বু টানের অধীনে এটি প্রতিষ্ঠানটির প্রথম বড় পদক্ষেপ। দীর্ঘদিনের জটিলতা ও সংকটে থাকা সিলিকন ভ্যালির এ চিপ নির্মাতা প্রতিষ্ঠানকে পুনরুজ্জীবিত করার লক্ষ্য নিয়ে গত মাসে দায়িত্ব গ্রহণ করেন।
রয়টার্সের এক প্রতিবেদনে গত মাসে জানানো হয়, সিইও লিপ-বু টান প্রতিষ্ঠানটির চিপ উৎপাদন প্রক্রিয়া ও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) নীতিতে পরিবর্তন আনার পরিকল্পনায় গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনের কথা ভাবছেন। প্রতিষ্ঠানটির নতুন দিকনির্দেশনার মধ্যে রয়েছে এআই পন্থার পুনর্গঠন ও কর্মী ছাঁটাই।
লিপ-বু টান জানান, কোম্পানির মধ্যবর্তী স্তরের ব্যবস্থাপনায় অতিরিক্ত জনবল রয়েছে। এ কারণে সিদ্ধান্ত নিতে ও কাজ এগোতে অনেক সময় লাগছে। ফলে কোম্পানির অগ্রগতি ধীর হচ্ছে।
দায়িত্ব গ্রহণের পরপরই একটি বৈঠকে তিনি কর্মীদের বলেন, ‘প্রতিষ্ঠানটিকে সামনে এগিয়ে নিতে “কঠিন সিদ্ধান্ত” নিতে হবে।’
গত বছর কর্মী ছাঁটাই নিয়ে ব্যাপক আলোচনায় আসে ইন্টেল। এক হাজার কোটি ডলার খরচ হ্রাসের পরিকল্পনার অংশ হিসেবে আগস্টে কোম্পানির ১৫ শতাংশ জনবল ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দেয়া হয়। ফলে চাকরি হারান ইন্টেলের ১৫ হাজার কর্মী।
এছাড়া এআই চিপে বড় অংকের বিনিয়োগের পরও ইন্টেল প্রতিদ্বন্দ্বী এনভিডিয়া থেকে অনেক পিছিয়ে পড়ে। এর পরিপ্রেক্ষিতে এমন পদক্ষেপ নেয়া হয়।
কোম্পানির তথ্যানুযায়ী, ক্যালিফোর্নিয়া ভিত্তিক প্রতিষ্ঠান ইন্টেল ২০২৪ সালের শেষ পর্যন্ত ১ লাখ ৮ হাজার ৯০০ কর্মী নিয়ে কাজ করছে।
